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2015年明月山风景区合同制消防队员招聘公告

作者:admin 更新日期:2015-07-13 11:27:34 来源:

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文章概况:2015年明月山风景区合同制消防队员招聘公告


根据实际工作需要,我区拟面向社会公开招聘合同制消防员,结合实际,特公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

面向社会公开招聘4名合同制消防队员,其中,灭火救援岗位2名;火场宣传员岗位2名。

(二)招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;

2、热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥;

3、灭火救援岗位:男性,具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。火场宣传员岗位:具有大专以上学历。

4、年龄在1828周岁(198671日至199771日之间出生)之间。身高不低于1.62米,身体健康,体形端正,无色觉异常,无传染性疾病,无违法犯罪记录。

5、退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的,优先录取。具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长或灭火救援相关工作经历的,年龄放宽至30周岁(198571日后出生)。

6、具有下列情形之一的,不具备考试资格:

1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

3)有被公安机关辞退、解聘记录的;

4)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

5)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

三、招聘工作程序

(一)报名

报名时间为20157179:0072717:00报名地点:明月山风景区公安消防大队(明月山风景区温汤镇矿疗院内医务楼二楼)。联系人:杜江(18770899007

(二)考试

招聘人数与符合条件的报考人数的比例原则上不低于1: 3,达不到比例将取消或调减计划。

1、体能测试

1)时间:2015728日。

2)地点:市十运会体育场。

3)测试项目:1000米跑、100米跑、单杠引体向上、立定跳远等项目。满分为100分,每个项目占25%

4)成绩宣布:根据体能测试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数1: 2的比例确定笔试入围资格人员,若参考人员不足招聘人员2倍时,取成绩合格者入围,总分60分以上(含60分)为合格。

2、笔试

1)时间:2015729日。

2)地点:矿疗。

3)考试内容:满分100分,内容为:消防基本知识和基本写作。

4)成绩宣布:根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1.5确定面试入围资格人员,末尾同分者一并入围,若参考人员不足招聘人员1.5倍时,则全部进入面试环节筛选。

3、资格审查和面试

时间:原则上在笔试成绩公布后3日内,具体时间另行通知。

1)资格审查

由招聘小组负责对拟入围面试的考生进行资格审查。审查时,考生须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件,近期同底免冠彩色照片3张以及《明月山风景区公开招聘合同制消防队员报名表》一式两份到审查现场进行资格审查;未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试成绩。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消入围资格。

2)面试

面试内容:主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,面试成绩满分为100分。

面试时限:根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。

4、总成绩宣布

总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%

(三)体检

按照总成绩由高分到低分按1:1进入体检环节。

1、体检项目、标准:参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。

2、体检不合格者,不予聘用,所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次,递补拟入围总成绩相同者以体能测试成绩高者入围。

3、由区公安消防大队负责组织实施。

(四)公示

按照体检合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时,则优先录用体能测试成绩高的考生),在明月山风景区人社局网公示7天。

(五)聘用

1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由区公安消防大队与拟聘用人员签订劳动合同,试用期为1个月,首次签订劳动合同期限为3年。第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2、区公安消防大队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核,培训时间不少于30日。考核不合格不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同。

四、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1、按照下列要求实行准军事化管理:

1)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,24小时执勤备战警力不低于75%

5)集中食宿,并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

2、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

3.应聘前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入明月山风景区公安消防大队党(团)组织。

(二)保障

1、工资和福利待遇:工资标准确定每月基本工资1500元,试用期满后根据工作表现适当发给每月绩效考勤500元。此后每年根据明月山风景区招聘人员工资涨幅,适当给予调整。

2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗等社会保险和人身意外伤害保险。

3.因工作成绩突出,参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

五、监督、咨询电话:

区党群工作部:0795-3519818   

区消防大队:0795-3510119

 

明月山风景区合同制消防队员招聘工作领导小组
  2015717


2015年招聘合同制消防员报名表



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