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公益性岗位补贴政策

作者: 更新日期:2017-04-29 09:04:07 来源:

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文章概况:

公益性岗位补贴政策

 

    一、什么是公益性岗位?

公益性岗位,是政府投资,政策扶持,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共服务、公共管理和社会公益性服务岗位。

  二、公益性岗位安置的对象有哪些?

  公益性岗位安置的对象是具有本市户籍,有劳动能力和就业意愿、具有岗位要求文化程度,在公共就业服务机构进行了失业登记(即办理了《就业失业登记证》)且经公共就业服务机构认定为就业困难对象的下列登记失业人员:

  (一)女年满40周岁、男年满50周岁及以上的失业人员(简称“4050”人员);

  (二)持《残疾证》的残疾失业人员;

  (三)享受城市最低生活保障的失业人员;

  (四)连续失业1年以上的长期失业人员;

  (五)失去土地的农民;

  (六)零就业家庭中的劳动适龄成员;

  (七)家庭困难和就业困难的“双困”高校毕业生

    (八)其他依法认定为就业困难的人员。

  三、哪些单位可开发公益性岗位?

  各级党政机关、事业单位、社会团体、各类依法注册的企业。

  四、公益性岗位开发的原则是什么?

  “统筹开发、科学设岗、严格管理、促进就业”和“谁开发、谁管理”的原则。

  五、如何开发公益性岗位?

  根据宜春市人力资源和社会保障局、宜春市财政局关于印发《开展政府向社会力量购买公益性岗位从业人员招聘和管理服务工作实施方案》的通知等文件相关规定,各级党政机关、事业单位、社会团体、各类依法注册的企业(简称用人单位)合理开发设置符合上述公益性岗位的,按照下列程序开发:

  用人单位开发公益性岗位并向当地公共就业服务部门申请---→公共就业服务部门对申报的岗位进行核实---→公共就业服务部门将核实后的岗位信息传交给服务承接主体,服务承接主体采取“面向社会、自愿报名”的方式进行公开招聘---用人单位与就业困难人员确定劳动关系,并将相关资料报服务承接主体初审,后报公共就业机构审核---公共就业机构联合服务承接主体对用人单位和已招用的对象按照公益性岗位条件要求进行审查,---→公共就业部门报市人力资源和社会保障部门和财政部门批准。

  六、公益性岗位补贴期限有多长?

除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员不得超过3年。

  七、公益性岗位开发单位如何申请公益性岗位补贴

根据《财社[2012]71号》文件规定,公益性岗位补贴,由用人单位按月发放后,于每季度终了后的7日内,持相关材料到公共就业服务机构申请拨付公益性岗位补贴。

  (本宣传内容如有疏漏或不当之处,以正式文件政策规定为准,如有新政按新政办理。)

咨询电话:0795-3588580

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